辉隆股份举行法务专题培训

为进一步提升企业法务管理水平，3月27日，辉隆股份组织开展法务工作专题培训。辉隆股份党委副书记、纪委书记、监事会主席董庆，各公司法务专员、相关部室人员参加培训。

本次培训针对执行程序流程、诉讼程序流程以及法务工作信息化流程操作指南与要求三个方面展开教学。讲师采用理论与实践相融合的教学模式，多维度深入剖析日常工作中面临的实际问题，详细讲解应对策略与处理步骤，为实际操作提供了清晰、实用的指导。参训人员结合日常工作中的疑惑积极提问，与讲师展开深入交流。

董庆对本次专题培训给予高度评价。他指出，在当前复杂多变的市场环境下，提升企业全体员工法律意识、防范潜在法律风险是辉隆稳健发展的重要保障。他对公司法务工作提出三点要求，一是注重法律工作系统化与流程化建设，全面提升法务团队的专业感召力、能力感召力及节本增效感召力；二是进一步强化合规经营意识，将合规理念贯穿于运营的各个环节，为企业可持续发展保驾护航；三是持续加强学习，不断提升专业素养与工作能力，以适应不断变化的市场需求。

此次培训切实提升了员工法律工作流程意识和操作水平，为经营工作扎牢合规的藩篱，为上市公司法务管理的优化升级注入强劲动力。

近年来，辉隆股份多次组织法务专题培训、人力资源工作暨专项培训、新员工培训等企业合规培训，参训人次达千次，多方位提升员工的专业知识及综合能力，将学习知识转化为做好工作的内在动力。未来，辉隆股份将持续强化合规经营意识，推动企业与员工同成长，在高质量发展路上阔步前行。