凝聚新力量 逐梦新征程——瑞美福集团举办2023年春季新员工入职培训

为促进新员工更好地适应岗位工作，快速进入角色、融入企业，帮助新员工了解辉隆文化，加强企业认同感、荣誉感和归属感，提高岗位工作技能。5月6日，辉隆瑞美福集团在合肥举办“凝聚新力量 逐梦新征程”2023年春季新员工入职培训，来自省内外各单位近80位新员工通过线上线下方式同步参加了此次培训。

瑞美福集团总经理丁小龙作开训动员讲话。他首先对新员工的到来表示热烈欢迎，他指出，入职培训是新员工进入瑞美福的“第一课”，本次新员工岗前培训得到高度重视，人力资源部对培训课程作了精心安排，培训内容丰富，理论性、实用性、针对性都比较强。希望大家都能抓住这次难得的学习机会，认真学习，为接下来的工作打下扎实的基础。

他对于本次培训强调四点要求，一是遵守纪律、端正学习，做好课堂笔记，共同营造良好的学习氛围；二是严格培训、确保质量，做好内容把关，确保学有所得、学有所获；三是珍惜机会、提升自我，把握学习机会，静下心、沉下去，练好内功；四是服从管理、加强总结，做好总结复盘，实现学用结合、学以致用。

本次培训特邀瑞美福相关职能部室内训讲师及优秀老员工对新员工进行全面培训，内容包含企业文化、商务礼仪、岗位介绍、销售技能、经验分享等多个方面。培训中，通过讲师们的授课，新员工一起回顾了辉隆瑞美福的发展历程，体会“服务三农、奉献社会”宗旨，领略“全国布局”“工贸一体”的发展战略，熟悉了企业主营业务和服务模式等情况，充分提高了新员工的战略思维。通过市场规划、物流系统、销售管理等一系列的工作制度和流程讲解，让新员工们明确了工作原则和发展路径。

通过一天的充实学习，新员工们对瑞美福集团有了更深入的了解，也更加熟悉了日常的工作方式及管理形式，体会到企业领导对新员工们的殷切期望。同时，新鲜血液的注入，也为瑞美福高质量发展注入了新的活力。未来，所有瑞美福人能够携手扬帆，以奋楫向前、努力拼搏的姿态共同起航，与辉隆、与瑞美福同进步、共成长！