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瑞丰公司召开2014年中工作会议
发布日期:2014-07-30 浏览次数:1417
7月20日,瑞丰公司在辉隆大厦4楼会议室召开年中工作会议,各子公司负责人及在肥全体员工参加会议,股份公司副总经理、瑞丰公司董事长王传友出席会议。
会上,各单位围绕“梳理风险点、找准发力点、明确目标点、消灭亏损点”总结汇报了上半年工作,明确了下半年目标任务和措施。瑞丰公司总经理徐峰作了题为《攻坚克难 砥砺奋进》的工作报告,总结上半年工作,部署下半年工作思路,要求一是化肥、农药进出口业务要有创新思维,积极学习,敢于自我否定,敢于突破;二是要加强与国内货源基地核心客户深层次合作;三是要建立严谨务实的公司制度,一切从防范风险出发,一切以提高经营效率和效益为中心,一切以公司和员工发展为目标,责任明确,考核到位,任人唯贤。
股份公司副总经理、瑞丰公司董事长王传友在听取汇报后,对公司上半年取得的成绩表示肯定,并对公司管理与发展及员工价值观等方面提出要求。一是经营管理人员要遵纪守法,按章办事;二是要以开放的心态向同行学习,经营中要把握大势;三是要树立正确的财富观,把握基本职业操守和道德。
会上,各单位围绕“梳理风险点、找准发力点、明确目标点、消灭亏损点”总结汇报了上半年工作,明确了下半年目标任务和措施。瑞丰公司总经理徐峰作了题为《攻坚克难 砥砺奋进》的工作报告,总结上半年工作,部署下半年工作思路,要求一是化肥、农药进出口业务要有创新思维,积极学习,敢于自我否定,敢于突破;二是要加强与国内货源基地核心客户深层次合作;三是要建立严谨务实的公司制度,一切从防范风险出发,一切以提高经营效率和效益为中心,一切以公司和员工发展为目标,责任明确,考核到位,任人唯贤。
股份公司副总经理、瑞丰公司董事长王传友在听取汇报后,对公司上半年取得的成绩表示肯定,并对公司管理与发展及员工价值观等方面提出要求。一是经营管理人员要遵纪守法,按章办事;二是要以开放的心态向同行学习,经营中要把握大势;三是要树立正确的财富观,把握基本职业操守和道德。
7月20日,瑞丰公司在辉隆大厦4楼会议室召开年中工作会议,各子公司负责人及在肥全体员工参加会议,股份公司副总经理、瑞丰公司董事长王传友出席会议。
会上,各单位围绕“梳理风险点、找准发力点、明确目标点、消灭亏损点”总结汇报了上半年工作,明确了下半年目标任务和措施。瑞丰公司总经理徐峰作了题为《攻坚克难 砥砺奋进》的工作报告,总结上半年工作,部署下半年工作思路,要求一是化肥、农药进出口业务要有创新思维,积极学习,敢于自我否定,敢于突破;二是要加强与国内货源基地核心客户深层次合作;三是要建立严谨务实的公司制度,一切从防范风险出发,一切以提高经营效率和效益为中心,一切以公司和员工发展为目标,责任明确,考核到位,任人唯贤。
股份公司副总经理、瑞丰公司董事长王传友在听取汇报后,对公司上半年取得的成绩表示肯定,并对公司管理与发展及员工价值观等方面提出要求。一是经营管理人员要遵纪守法,按章办事;二是要以开放的心态向同行学习,经营中要把握大势;三是要树立正确的财富观,把握基本职业操守和道德。
会上,各单位围绕“梳理风险点、找准发力点、明确目标点、消灭亏损点”总结汇报了上半年工作,明确了下半年目标任务和措施。瑞丰公司总经理徐峰作了题为《攻坚克难 砥砺奋进》的工作报告,总结上半年工作,部署下半年工作思路,要求一是化肥、农药进出口业务要有创新思维,积极学习,敢于自我否定,敢于突破;二是要加强与国内货源基地核心客户深层次合作;三是要建立严谨务实的公司制度,一切从防范风险出发,一切以提高经营效率和效益为中心,一切以公司和员工发展为目标,责任明确,考核到位,任人唯贤。
股份公司副总经理、瑞丰公司董事长王传友在听取汇报后,对公司上半年取得的成绩表示肯定,并对公司管理与发展及员工价值观等方面提出要求。一是经营管理人员要遵纪守法,按章办事;二是要以开放的心态向同行学习,经营中要把握大势;三是要树立正确的财富观,把握基本职业操守和道德。