辉隆瑞美福农化集团召开2019年秋种工作会议

8月18-19日，瑞美福农化集团在辉隆大厦4楼会议室举行2019年秋种工作会议，辉隆股份副总经理程金华出席会议，瑞美福农化集团经营层、各部室主要负责人及子公司副总经理以上人员共80余人参加会议。

程金华表示，此次秋种工作会议不仅仅是工作汇报，也为大家提供了一个查摆自身问题、借鉴管理办法、学习内控经验的平台。对瑞美福下一阶段工作，他提出三点要求：一是要守初心、勇担当，谨记发展使命，不断提升自身工作能力，努力为公司发展添砖加瓦；二是要树榜样、带团队，重视团队建设的重要性，发挥模范带头作用，树立优秀学习榜样；三是要有原则、讲规矩，要以《辉隆大纲》为行事纲领，以《瑞美福大纲》为工作规范，严管每一位员工，引导员工健康成长。同时，他强调，瑞美福要坚定不移发展贸易板块，开拓进取打造工业板块，向着“十三五”目标大步迈进！

瑞美福农化集团汪本法总经理以“强练内功、稳中求进”为题，总结了上半年经营工作，并阐明了下一阶段工作发力方向：一是要高度关注“高库存”来源；二是要妥善处理信任与管理关系；三是要加强内部沟通交流；四是要大力提升制度执行力；五是要聚焦国产业务，寻求突破转型；六是要严格规范采购和授信管理；七是要充分发挥辉隆品牌优势；八是要紧抓党建抵制“四风”。他指出，“强练内功、稳中求进”是市场困难期的指导思想，希望大家在严峻形势下树底线、强内控、防风险、求稳进，为公司未来转型发展保驾护航。